因为招工表的名字与身份证的名字不符，该怎么办。请您指导。
更新时间：2024-05-14 13:54:09人浏览
问题描述：
因为招工表的名字与身份证的名字不符，就是填错招工表，该怎么办。请您指导。谢谢你
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助180831人 · 响应时间 平均1分钟内
纠正方法如下：1、用工备案已提交未审核状态下填写信息错误的，可以到用工备案审核处要求退回，即可重新备案。2、用工备案已提交已审核状态填写信息错误的，通常可以到用工备案审核处要求退回即可重新备案（重新备案后记得把原来退回的备案删除）。但是对于有失业证的人员并且失业证上已加盖备案的，可以持员工劳动合同，失业证，身份证，开具介绍信（需注明重做用工备案）到户籍所在区域的人力资源社会保障局失业处即可办理。
2024-05-14 13:53:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体说一下你的案子啊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
按招工表时间处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司被收购不存在赔偿员工的情形，但是员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动合同。如果因公司收购而解除合同，员工则可以要求赔偿。如果是员工主动提出离职，无补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：放弃请假。请事假公司不批，假如你的事情不着急的话，或者可以延期去处理事情的话，建议你就放弃请假吧。因为公司可根据自己的实际情况及自主经营行为对员工的事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览