员工未经许可擅自离职是否享有薪资？
更新时间：2024-05-14 13:44:03人浏览
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员工未经许可擅自离职是否享有薪资？
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员工擅自离职一般不享有薪资，但用人单位存在违法行为时，劳动者有权单方面解除劳动合同并可能享有薪资。具体情形包括：未提供劳动保护、未及时支付工资、未缴纳社保等。如情况严重，不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。
2024-05-14 13:41:54
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员工擅自离职需谨慎处理。若用人单位无过错，离职可能无薪资；若用人单位有过错，可依法解除合同并要求薪资。具体操作包括收集证据、与用人单位协商、申请劳动仲裁或法院起诉等。
2024-05-14 13:42:07
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员工擅自离职的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况，如证据充分性、争议金额大小等，以选择最高效合适的解决途径。
2024-05-14 13:44:03
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