公益性岗位的工资上涨了吗？
更新时间：2024-05-14 10:03:47人浏览
问题描述：
你好，公益性岗位的工资上涨了吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78691人 · 响应时间 平均3分钟内
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加，会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
2024-05-14 10:03:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加，会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员工资水平是否上涨？
核心提示：养老双轨制度正式废除，机关事业单位人员开始按工资的8%缴纳养老保险，按工资的4%缴纳职业年金。那么机关事业单位人员的工资水平是否会上涨？企事业职工待遇
劳动法动态
人浏览
能涨工资。公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。法律依据：《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能涨工资。公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。法律依据：《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能涨工资。公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。法律依据：《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数；医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他；营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定等。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】周末不上班不算旷工，按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，具体如下：1、如果周六和周日是员工的正常休息日，根据法律规定，在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资，员工可以到劳动行政部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。如向劳动行政部门投诉，应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
