灵活就业达到法定年龄超过法定年龄，能否弥补中断年份？
更新时间：2024-05-14 08:45:58人浏览
问题描述：
你好，灵活就业达到法定年龄超过法定年龄，能否弥补中断年份？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69364人 · 响应时间 平均1分钟内
灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年龄已达法定退休年龄，那就一次性补缴15年；如果此前有缴纳记录，达法定年龄后，延长5年仍旧不够15年的话，可以补缴至15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2024-05-14 08:45:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
灵活就业是什么意思呢
灵活就业的意思就是与固定工作的就业模式不同，相比之下都比较的自由，浮动较大。灵活就业是在主流就业文化之外新增的就业模式，该就业模式也和其他就业模式一样具有平等作
就业管理
人浏览
灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年龄已达法定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员是什么意思
灵活就业人员的意思是非全日制工作、工作时间弹性等灵活形式就业的人员。灵活就业人员医保报销的比例与职工医保报销比例没有过大的差距，最主要的区别是职工具有医保个人账
其他劳动保障
人浏览
灵活就业人员纳入职工社会医疗保险
广州市人社局昨天就7月1日起施行的《广州市社会医疗保险办法》进行解读。该办法提高重大疾病医疗补助年度最高支付限额，降低灵活就业人员职工医保缴费基数，取消过渡性基
劳动法动态
人浏览
灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年龄已达法定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年龄已达法定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司支付给劳动者解除劳动合同的补偿，如果符合下列条件的，劳动者还能领取失业金：非因本人意愿失业的；在失业前与公司共同缴纳失业保险费满一年的；以及进行了失业登记，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
胰岛素医保报销。对于符合基本医疗保险药品目录的医疗费用，参保人员可以按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。而胰岛素属于甲类医保，参保人员享受基本医疗保险待遇，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询