干十几天不想干了算主动离职吗
更新时间：2024-05-14 03:40:37人浏览
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干十几天不想干了算主动离职吗
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干十几天不想干了，可以主动离职。根据《劳动合同法》规定，劳动者有权利主动解除劳动合同，但需注意，若未提前通知或用人单位无过错，直接离职可能构成违法，需承担相应责任。
2024-05-14 03:37:39
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干十几天不想干了，可以选择主动离职，但需提前通知用人单位。如果是试用期，需提前3天通知，正式员工则需提前30天。若用人单位存在违法行为，如未支付工资等，可立即解除劳动合同并要求补偿。
2024-05-14 03:38:05
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可以主动离职。操作如下：1.提前通知用人单位，试用期提前3天，正式员工提前30天；2.如用人单位存在违法情形，可立即解除劳动合同并要求支付剩余工资及经济补偿；3.如直接离职且用人单位无过错，可能需承担经济损失。
2024-05-14 03:40:37
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