劳务派遣社保缴纳有何规定
更新时间：2024-05-13 15:50:17人浏览
问题描述：
劳务派遣社保缴纳有何规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112143人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务派遣工的社保由派遣单位负责缴纳。根据《劳务派遣暂行规定》，派遣单位应在用工单位所在地为劳动者参保，按规定缴纳社保费，确保劳动者享受社保待遇。如未及时处理，可能导致劳动者社保权益受损。
2024-05-13 15:47:46
咨询我
已帮助176069人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务派遣社保由派遣单位缴纳。若派遣单位在用工地有分支机构，则由分支机构办理参保；若无，则由用工单位代办。操作时需确保按规定及时缴纳，保障劳动者权益。
2024-05-13 15:48:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90174人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务派遣社保缴纳常见处理方式包括由派遣单位直接缴纳或通过用工单位代办。选择时，需考虑派遣单位是否在用工地设立分支机构，以及当地社保缴纳的具体规定。
2024-05-13 15:50:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣工不能不缴社保。根据相关法律规定，劳务派遣公司应当给劳动者缴纳社保，若是不缴纳的，劳动者可以申请仲裁，若是对于仲裁不服的，可以申请诉讼。法律依据：《劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员社保代缴规定
劳务派遣是现在十分热门的一个劳务行为，劳务派遣公司也在现在如雨后春笋一般冒了出来。在现在国家对于社保也做出了新的要求，劳务派遣的社保也是如此。下面就让法律快车小
劳务派遣
人浏览
劳务派遣员工社会保险如何办理
根据用人单位要为员工缴纳社会保险的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是1、每月28日前，由用人单位支付次月社会保
劳务派遣
人浏览
法律分析：劳务派遣工一定要交社保。按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览