如职业病公司不给调岗怎么办
更新时间：2024-05-13 15:50:17人浏览
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如职业病公司不给调岗怎么办
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如果公司拒绝调岗，可以解除劳动合同并获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，劳动合同的变更需双方协商一致，如无法达成一致，劳动者有权解除合同并获得补偿。如不及时处理，可能影响劳动者的职业健康和工作权益。
2024-05-13 15:47:40
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对公司不给调岗的情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况，如协商无果，可通过法律途径维护自身权益。
2024-05-13 15:48:06
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公司拒绝调岗时，可先尝试协商，要求合理的岗位调整；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。
2024-05-13 15:50:17
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