离职交接时间必须一个月吗

更新时间:2024-05-13 14:46:04人浏览
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离职交接时间必须一个月吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职交接时间并非必须一个月。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提前30日书面通知可解除合同,试用期则提前3日。若未及时处理,可能影响离职手续的顺利办理。
2024-05-13 14:43:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助132464人 · 响应时间 平均1分钟内
离职交接时间可根据情况选择。通常提前30日(试用期3日)书面通知,但也可与单位协商确定具体交接时间,以确保工作平稳过渡。
2024-05-13 14:44:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90352人 · 响应时间 平均1分钟内
离职交接时间可协商。正式员工通常提前30日书面通知,试用期则提前3日。如遇特殊情况,可与单位协商调整交接时间,确保双方权益。
2024-05-13 14:46:04
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