没签合同离职可以要求他立马结吗？
更新时间：2024-05-13 12:46:04人浏览
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没签合同离职可以要求他立马结吗？
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可以。没签劳动合同离职，可根据用人单位规定领取工资。如用人单位超过一个月未签劳动合同，应支付两倍工资。若未及时处理，可能面临劳动争议，影响工资发放和权益保障。
2024-05-13 12:43:38
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可以要求立马结算工资，或者向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，建议先与用人单位协商，协商不成再寻求法律途径，确保自身权益得到保障。
2024-05-13 12:44:05
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可以。没签合同离职，首先与单位协商立即结算工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付工资及未签劳动合同的双倍工资赔偿。注意保留相关证据，如工作记录、工资条等。
2024-05-13 12:46:04
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