实习生签署竞业限制合理公平吗
更新时间：2024-05-13 10:26:04人浏览
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实习生签署竞业限制合理公平吗
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实习生签署竞业限制需根据情况判断。竞业限制适用于高级管理人员等，期限不得超过两年。实习生如不属于这类人员，签署可能不公平。如违反法律规定，可能无效。
2024-05-13 10:24:03
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实习生签署竞业限制的处理方式需结合实际。如果实习生接触商业机密，可签署；如无必要，则可不签。选择时应考虑实习生职责、公司需求及法律规定。
2024-05-13 10:24:09
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实习生是否签竞业限制应具体分析。接触机密的，可签但须合法；不接触的，可不签。处理时需权衡公司利益、实习生权益及法律条款。
2024-05-13 10:26:04
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