母公司调到子公司怎么签劳动合同?

更新时间:2024-05-13 10:22:04人浏览
问题描述:
母公司调到子公司怎么签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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母公司调到子公司应先解除与母公司的劳动合同,再与子公司签订新合同。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系需订立书面合同,未同时订立应在一个月内补签,以确保双方权益。
2024-05-13 10:20:12
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先解除与母公司合同,再与子公司签订。操作时要注意与母公司协商解除条款,确保无纠纷;与子公司签订新合同时,明确岗位、薪资等条款,遵循《劳动合同法》规定。
2024-05-13 10:20:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183710人 · 响应时间 平均4分钟内
母公司调到子公司签劳动合同时,常见处理方式有先解除再签订或协商变更合同。选择时需考虑公司政策、员工意愿及法律要求,确保操作合法合规,保障双方权益。
2024-05-13 10:22:04
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