公司每年就给员工三天病假,已经把公司原本给的三天病假用完了,今天去医院开了三天病假,请病假被人事拒绝了?
更新时间：2024-05-13 02:13:18人浏览
问题描述：
在职四年，公司每年就给员工三天病假，今年生病次数有点多，已经把公司原本给的三天病假用完了，今天去医院开了三天病假，请病假被人事拒绝了，让我请事假。想问下这种合理合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司拒绝病假申请不合法。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工因病需要停止工作治疗时，应给予相应医疗期。拒绝病假申请违反法律公平原则，可投诉至劳动部门。
2024-05-13 02:12:29
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员工可申请病假，若公司拒绝，可寻求法律援助或投诉。选择处理方式时，建议先与公司沟通，了解其拒绝理由，若沟通无果，再采取法律途径，确保自身权益不受侵害。
2024-05-13 02:12:39
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公司拒绝病假不合法。员工享有休病假权利，应提供完整病假材料。若公司仍拒绝，可向劳动部门投诉或寻求法律援助。注意保留相关证据，如医疗证明、请假记录等，以便维权。
2024-05-13 02:13:18
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