公司叫我在审批表上签了个人原因，说我是主动离职的，实际是公司主动喊我写的怎么办？
更新时间：2024-05-12 20:38:04人浏览
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公司叫我在审批表上签了个人原因，说我是主动离职的，实际是公司主动喊我写的，怎么办。
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公司做法可能违法，可投诉。
公司让你签个人原因离职，实际是公司要求，可能违反《劳动合同法》规定。如情况属实，你可以向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。不及时处理可能影响你的离职补偿等权益。
公司让你签个人原因离职，实际是公司要求，可能违反《劳动合同法》规定。如情况属实，你可以向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。不及时处理可能影响你的离职补偿等权益。
2024-05-12 20:36:04
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可投诉或仲裁处理。
如果公司违法要求你签个人原因离职，你可以向劳动监察部门投诉。同时，保留相关证据，如聊天记录、录音等，以备后续仲裁或诉讼使用。如情况严重，可提起劳动仲裁，要求公司承担相应的法律责任。
如果公司违法要求你签个人原因离职，你可以向劳动监察部门投诉。同时，保留相关证据，如聊天记录、录音等，以备后续仲裁或诉讼使用。如情况严重，可提起劳动仲裁，要求公司承担相应的法律责任。
2024-05-12 20:36:09
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处理方式有投诉、协商、仲裁等。
针对公司让你签个人原因离职的情况，你可以选择向劳动监察部门投诉，或与公司协商解决。如协商不成，还可以考虑提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
针对公司让你签个人原因离职的情况，你可以选择向劳动监察部门投诉，或与公司协商解决。如协商不成，还可以考虑提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-12 20:38:04
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