工作十几年就业单位因为年龄大没有缴纳保险法定节假日并未支付三薪且未调休
更新时间:2024-05-12 18:36:06人浏览
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工作十几年就业单位因为年龄大没有缴纳保险法定节假日并未支付三薪且未调休
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如果已提交劳动仲裁申请但单位仍未支付三薪和调休,可等待仲裁结果。若仲裁裁决支持你的请求,但单位仍不履行,你可以向人民法院申请强制执行。劳动仲裁是维护劳动者权益的重要途径,确保劳动者得到应有的报酬和待遇。在申请劳动仲裁时,务必准备充分的证据和材料,以支持你的主张。
2024-05-12 18:33:47
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除了申请劳动仲裁,你还可以采取以下方式维护合法权益:1.与用人单位协商,寻求双方都能接受的解决方案;2.向劳动监察部门投诉,由其进行调查并依法处理;3.若符合法律援助条件,可申请法律援助获得专业律师的帮助。
2024-05-12 18:34:04
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如果用人单位未缴纳保险,你可以采取以下措施:首先,与用人单位协商,要求补缴保险;其次,向当地社会保险行政部门或劳动保障监察部门举报,由其依法处理;最后,如果因此遭受损失,可以通过劳动仲裁或诉讼途径要求用人单位赔偿。
2024-05-12 18:36:06
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