你好。试岗期间要求四天干了一天要离岗然后老板不给发工资
更新时间：2024-05-12 17:08:04人浏览
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你好。试岗期间要求四天干了一天要离岗然后老板不给发工资
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在试岗期间，即使只工作了一天，员工与雇主之间仍然存在劳动关系，且员工有权利获得相应的劳动报酬。如果老板不给发工资，你可以通过协商、到劳动行政部门举报或申请仲裁等方式来维权。在维权过程中，你应确保收集并保留好与试岗期间工作和工资有关的证据，以便证明你的劳动事实和工资情况。
2024-05-12 17:05:51
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如果你想快速解决试岗期间工资问题，除了直接找老板协商外，还可以选择到劳动行政部门举报或申请仲裁。劳动行政部门会进行调查并协调解决，而仲裁则是一种更正式的法律途径，可以更快地得到裁决。但请注意，这些途径都需要一定的时间和程序，需要耐心等待。
2024-05-12 17:06:06
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申请仲裁时，你需要准备以下材料：首先是与雇主的劳动合同或试岗协议，以证明双方存在劳动关系；其次是工作记录、工时表或相关证据，以证明你确实在试岗期间工作了；最后是工资记录或银行转账凭证等，以证明你应获得的工资数额。此外，你还可以准备与雇主的沟通记录、证人证言等证据材料，以支持你的仲裁请求。
2024-05-12 17:08:04
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