我上个月26号入职公司，现在离职需要提前多久，没有签合同
更新时间：2024-05-12 16:14:05人浏览
问题描述：
我上个月26号入职公司，现在离职需要提前多久，没有签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134857人 · 响应时间 平均3分钟内
式员工提前30天提出书面辞职，试用期员工提前3天。依据《劳动合同法》规定，劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同，未及时处理可能会影响离职手续的办理和工资结算。
2024-05-12 16:11:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171632人 · 响应时间 平均5分钟内
离职需提前通知用人单位，正式员工30天，试用期3天。根据具体情况选择合适的通知期限，确保离职过程合法合规，同时保障自身权益。
2024-05-12 16:12:07
咨询我
已帮助99401人 · 响应时间 平均4分钟内
离职需提前通知。正式员工提前30天书面辞职，试用期提前3天。若用人单位违规，可立即解除劳动合同。具体操作需根据实际情况，如用人单位是否有违规行为等，来选择合适的离职方式。
2024-05-12 16:14:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，交接好了可以离职，你只需要离职吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天，且应以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
提前办理离职手续引发的终止劳动合同争议【案情摘要】申请人系被申请人职工，双方订立有劳动合同，最后一份合同期限从2007年1月1日起至2008年12月31日止。根
解雇辞退
人浏览
您好 没有合同是可以直接离职的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者主动辞职的，一般提前30天通知用人单位即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，随时都可以申请离职
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与劳动者没签劳动合同的，一般需要提前三十日通知单位来辞职；但如果单位有拖欠工资、不按约定提供劳动保护等行为的，则劳动者不需要提前声明，可以随时离职，并可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
单位与劳动者没签劳动合同的，一般需要提前三十日通知单位来辞职；但如果单位有拖欠工资、不按约定提供劳动保护等行为的，则劳动者不需要提前声明，可以随时离职，并可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动合同未满一年可以辞职。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户的工作单位可以填营业执照里的店名或公司、企业名称；职务和职业可以填为个“体经营者”。个体经营户，是指由个人投资，以个人或家庭劳动为主，从事经营活动，依法经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假工被无正当理由提前辞退可以获得一定的补偿，可以向当地劳动局投诉处理，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、提前辞职一个月老板不给走怎么办1、提前辞职一个月老板不给走的处理方法如下：（1）可以向劳动部门投诉或者申请司法解决；（2）提前三天提交书面辞职申请即可；（3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
