但未办理离职手续,是否属于公司在职员工?

更新时间:2024-05-12 16:04:07人浏览
问题描述:
向公司提交离职申请,但未办理离职手续,员工是否属于公司在职员工?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序。企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人已与原单位无劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
2024-05-12 16:03:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114063人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,员工离职需要办理离职手续,如果用人单位未帮办理是违法的
2024-05-12 15:23:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126888人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以跟公司协商
2024-05-12 16:04:07
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