就是公司在不问我的情况下安排加班违法嘛
更新时间：2024-05-12 12:58:04人浏览
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就是公司在不问我的情况下安排加班违法嘛
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公司不问情况直接安排加班可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应与工会和劳动者协商后安排加班，且时长有限制。若公司未遵循此规定，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-05-12 12:55:46
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公司安排加班应与员工协商，并支付加班费。如公司未与员工协商直接安排加班，员工可选择拒绝或通过法律途径维权，如向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-05-12 12:56:06
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公司安排加班需协商。如已协商并支付加班费，则合法；如未协商或未支付加班费，则违法，员工可拒绝加班并申请劳动仲裁，要求公司支付加班费或赔偿。
依据《中华人民共和国劳动法》规定处理。
依据《中华人民共和国劳动法》规定处理。
2024-05-12 12:58:04
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