公司因没钱拖欠工资合理吗
更新时间：2024-05-12 07:06:06人浏览
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公司因没钱拖欠工资合理吗
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公司因没钱拖欠工资需具体情况分析。若因非人力抗拒原因如自然灾害等无法支付，或生产经营困难在征得工会同意后延期支付，属于合理情况。其他情况均视为无故拖欠，需承担法律责任。
2024-05-12 07:03:44
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公司拖欠工资需分情况处理。因不可抗力拖欠，可协商解决；若因经营困难，需征得工会同意后延期支付；其他无故拖欠情况，员工可投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付工资及赔偿金。
2024-05-12 07:04:05
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公司拖欠工资，员工可以选择协商、投诉或提起劳动仲裁。协商是首选，快速且成本低；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；最后，可通过劳动仲裁维护权益。
2024-05-12 07:06:06
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