合同过期了，没有办离职手续直接离职有赔偿吗
更新时间：2024-05-12 03:08:05人浏览
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合同过期了，没有办离职手续直接离职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同过期离职不一定有赔偿，需依据具体情况判断。根据《劳动合同法》第四十六条，若因用人单位原因被迫离职等情形，可主张赔偿。若未及时处理，可能影响劳动者权益，如无法获得应得的经济补偿。
2024-05-12 03:05:49
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合同过期离职，处理方式有协商、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性。协商快速且成本低，仲裁具有专业性和效率性，诉讼则更具法律约束力，但成本和时间相对更高。
2024-05-12 03:06:16
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合同过期离职情况复杂，具体处理方式需分情况。1. 若因用人单位原因被迫离职，可协商或提起仲裁要求赔偿。2. 若合同自然到期，双方无续签意向，则一般无需赔偿，办理离职手续即可。3. 若存在争议，可通过法律途径解决，如诉讼。
2024-05-12 03:08:05
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