公司拖欠工资不发怎么提出被迫离职呢?
更新时间：2024-05-11 19:50:17人浏览
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公司拖欠工资不发怎么提出被迫离职呢
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公司拖欠工资，劳动者可以提出被迫离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。如不及时处理，可能影响劳动者的生活和经济权益。
2024-05-11 19:47:53
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对公司拖欠工资，常见的处理方式包括协商、申请调解仲裁。选择时需考虑实际情况，如双方沟通效果、证据充分性等。协商不成或紧急情况下，可及时向劳动争议调解部门求助。
2024-05-11 19:48:06
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可以提出被迫离职。操作如下：1. 收集拖欠工资证据；2. 向公司提出书面离职申请，注明因拖欠工资而离职；3. 如公司不同意，可向劳动争议调解部门申请调解或仲裁；4. 仲裁结果出来后，如公司仍不执行，可向法院提起诉讼。
2024-05-11 19:50:17
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