劳动合同未写明薪酬有什么影响吗
更新时间：2024-05-11 18:34:04人浏览
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劳动合同未写明薪酬有什么影响吗
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劳动合同未写明薪酬是不合理的。根据《劳动合同法》规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款，缺少此条款可能导致合同无效，进而影响劳动者维权。建议及时与公司协商补充。
2024-05-11 18:31:55
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劳动合同未写明薪酬时，常见处理方式有与公司协商补充薪酬条款或签订附加合同。选择哪种方式取决于实际情况，如公司态度、合同条款等。务必确保合同完整有效，以保障自身权益。
2024-05-11 18:32:07
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劳动合同薪酬未明确需补充。可与公司协商，在原有合同上增加薪酬条款或签附加合同。若公司拒绝，可寻求法律援助。务必确保合同条款明确，以维护自身合法权益。
2024-05-11 18:34:04
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