劳动法中工会法律监督权包括哪些
更新时间：2024-05-11 17:48:05人浏览
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劳动法中工会法律监督权包括哪些
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工会法律监督权包括监督、调查处理、提出改正意见等。根据《中华人民共和国工会劳动法律监督试行办法》，工会依法对用人单位执行劳动法规情况进行监督，可参与调查处理，提出意见要求改正，甚至要求政府部门处理。
2024-05-11 17:45:45
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工会法律监督权包括监督、调查、提出意见等。监督用人单位执行劳动法规情况，发现问题及时调查处理，向用人单位提出改正意见，要求其限期改正。若用人单位不配合或问题严重，可请求政府劳动监察部门介入处理，支持职工举报、控告，进行舆论监督。
2024-05-11 17:46:04
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工会法律监督权的常见处理方式包括监督、调查、提出意见等。具体选择哪种方式要根据实际情况，如问题严重性、紧急程度等因素来决定。轻微问题可提出意见，要求改正，严重问题则需深入调查，甚至请求政府介入。
2024-05-11 17:48:05
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