我和矿上签了合同,但是老是不安排上班,十几天了就上了四个班?

更新时间:2024-05-11 15:54:05人浏览
问题描述:
我和矿上签了合同,但是老是不安排上班,十几天了就上了四个班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助87823人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您与矿上签订了合同,但矿上长时间不安排您上班,这可能涉及到了劳动合同的履行问题。根据《劳动合同法》,用人单位应当按照劳动合同的约定,全面履行对劳动者的义务。您可以先尝试与矿上协商,要求合理安排工作。如果协商无果,您可以向所在地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-05-11 15:51:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187483人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁的流程包括:首先,准备相关证据和材料,如劳动合同、工资条、工作记录等。然后,向所在地的劳动人事争议仲裁委员会递交仲裁申请书。仲裁委员会审查后,会决定是否受理。如果受理,会组织双方进行调解或开庭审理。最后,仲裁委员会会作出裁决,您可以根据裁决结果采取相应的法律行动。
2024-05-11 15:52:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87532人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您与矿上签订了合同,但矿上长时间不安排您上班,您可以先尝试与矿上协商,要求支付相应的工资。因为按照劳动合同的约定,您应当获得相应的报酬。如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求矿上支付工资。
2024-05-11 15:54:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,可以给当地劳动监察大队进行投诉举报。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同不去上班了会怎么样吗
签合同不去上班了会怎么样吗
签合同不去上班的,会被视作旷工,旷工达到严重程度的,单位可依法解除与劳动者订立的劳动合同。如果劳动者给单位造成损失的,单
其他
人浏览
你可以要求单位恢复原工作岗位和工资。公司不安排工作:1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班没有签劳动合同怎么辞职
在工厂上班没有签劳动合同怎么辞职
劳动者和用人单位间存在合法劳动关系,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通
劳动法
人浏览
合同内容需要符合法律规定,即便是双方均签约,内容不合法,也不具有法律效力。工作时间明显超过法定8小时工作时间,且没有调休等约定,显然这就是违法的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,如有需要可以联系
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者经用人单位书面催告后,在一个月内拒不签订劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者,与其终止劳动合同。并且单位无需向劳动者支付经济补偿金,只要按其实际工作的天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以根据具体情况认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。仲裁是解决的必经程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受工伤后,员工因为伤病无法工作,在家或医院养伤期间还会获得原来一样的工资待遇,这一期限叫做停工留薪期。但需要我们注意的是,停工留薪期并不是随意的,法律是有规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动合同一般要签两份,用人单位与劳动者协商一致后,可以在劳动合同上签字或者盖章。之后劳动合同生效,双方可以各自保留一份,按照合同的约定来享受权利、履行义务。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
合同到期公司不续签处理方法:劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同;劳动者未在用人单位就业,除用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览