忘记续签劳动合同超过一年怎么办
更新时间：2024-05-11 15:42:07人浏览
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忘记续签劳动合同超过一年怎么办
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如果忘记续签劳动合同超过一年，应与劳动者签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一年未与劳动者签订书面劳动合同，应支付二倍工资。如不及时处理，可能面临支付更高赔偿的风险。
2024-05-11 15:39:57
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忘续签劳动合同超一年，应签无固定期限合同。具体操作：1.与劳动者协商，确认双方意愿；2.按照《劳动合同法》规定，签订无固定期限劳动合同；3.支付过去一年未签合同期间的二倍工资作为补偿；4.确保未来按时续签合同，避免类似问题再次发生。
2024-05-11 15:40:25
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针对忘记续签劳动合同超过一年的问题，应尽快与劳动者补签无固定期限劳动合同，并支付应得的二倍工资作为补偿。选择处理方式时需考虑合同期限、员工意愿及法律法规要求。
2024-05-11 15:42:07
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