你好。我正常辞职了,她说我今天不要做了,而且工资都没有结给我。

更新时间:2024-05-11 15:14:04人浏览
问题描述:
你好。我正常辞职了,她说我今天不要做了,而且工资都没有结给我。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179881人 · 响应时间 平均2分钟内
是的,如果老板不支付工资,您可以直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前,建议您先与老板协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将会对案件进行调解或裁决,确保您的权益得到保障。
2024-05-11 15:11:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121568人 · 响应时间 平均5分钟内
除了法律途径,您还可以尝试与雇主进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。同时,您可以向工会或劳动监察部门寻求帮助,他们可以提供调解或监督雇主支付工资的服务。但请注意,这些方法的效力可能不如法律途径明确和有力。
2024-05-11 15:12:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154006人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动仲裁后,您对结果仍然不满意,您可以直接向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前,建议您咨询专业律师,了解相关法律规定和程序,以确保您的权益得到充分保障。
2024-05-11 15:14:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被老板辞退了工资是否当面结清了
被老板辞退了工资是否当面结清了
被老板辞退了工资是当面结清。根据相关的法律规定,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动
其他
人浏览
要按照公司规定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里上班被开除了可以当天结工资吗
厂里上班被开除了可以当天结工资吗
员工在厂里上班被开除了可以当天结工资。根据法律规定,用人单位与劳动者解除劳动合同时应当一次性付清劳动者的工资。用人单位不
劳动法
人浏览
法律分析:协商解决,老板不能因为跟员工吵架就不发放工资,如果协商不成,员工可以到劳动行政部门举报,也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的,在拿到仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以投诉的 上一天都会有工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后可以向当地劳动局投诉追讨工资,逾期支付的可责令用人单位加付赔偿金;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资打官司可以请律师,但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的,可以请律师协助,以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的,胜率比较大的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,可以通过报警或起诉的方式解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
拖欠工资可投诉、申请调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但强制力有限;调解灵活但无强制力;仲裁专业且具强制力;诉讼权威但耗时较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
具体的法律意见可以找律师沟
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期没签合同没工资不合法。培训期间也是劳动关系的存续期间,参加单位统一安排的培训,视同在为单位提供劳动,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务问题双方无法协商的,可以诉诸法院。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询