我干活期间烫伤了休息了半个月?
更新时间：2024-05-11 14:48:06人浏览
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我干活期间烫伤了休息了半个月
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根据《工伤保险条例》第十七条，您在工作期间烫伤，首先应由您的所在单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提出申请，您或您的近亲属、工会组织在伤害发生之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，您应该了解单位是否已为您提出工伤认定申请，如未提出，您可以自行或委托他人提出申请。
2024-05-11 14:46:04
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您在工作中受伤并休息了半个月，根据《工伤保险条例》规定，这段时间应视为停工留薪期，您的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果单位未按时支付，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付停工留薪期工资。同时，请保留好相关证据，以便在维权过程中使用。
2024-05-11 14:46:08
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如果单位拒绝为您申请工伤认定，您可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，证明工伤事实。其次，在工伤发生后一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，可以考虑向劳动仲裁部门或法院起诉单位，维护自己的合法权益。
2024-05-11 14:48:06
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