试用期内出现工伤怎么赔偿
更新时间：2024-05-11 14:34:05人浏览
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试用期内出现工伤怎么赔偿
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试用期工伤享有与正式员工同等的工伤赔偿权益。根据《工伤保险条例》，包括医疗费、伙食补助、交通食宿费等，严重情况下还可享受生活护理费和伤残津贴。如不及时处理，可能影响工伤认定和赔偿。
2024-05-11 14:31:58
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试用期工伤应依法赔偿。具体操作包括：1. 及时就医并保留相关证据；2. 向用人单位报告并要求申报工伤；3. 如单位不配合，可自行向社保部门申报；4. 根据伤残情况申请相应的工伤赔偿。
2024-05-11 14:32:06
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试用期工伤的赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和证据充分性，协商快速但可能赔偿不足，仲裁和诉讼更具法律效应但耗时较长。
2024-05-11 14:34:05
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