七天试用期说包含第七天被辞退或自己辞职的没有工资，合法吗?
更新时间：2024-05-11 14:01:02人浏览
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七天试用期说包含第七天被辞退或自己辞职的没有工资，合法吗
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七天试用期没有工资不合法。根据劳动合同法，试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。若单位不支付试用期工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-05-11 13:57:48
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不合法。试用期被辞退或辞职，单位应支付工资。如单位拒付，可先尝试与单位协商；协商不成，向劳动监察部门投诉；投诉无果，可提起劳动仲裁，要求单位支付工资及可能的经济补偿。
2024-05-11 13:58:06
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试用期被辞退或辞职应有工资，可协商、投诉或仲裁处理。选择协商可快速解决，投诉可寻求政府帮助，仲裁则具有法律强制力，根据实际情况选择最适合的方式。
2024-05-11 14:01:02
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