劳动合同什么时候没有法律约束力

更新时间:2024-05-11 11:36:06人浏览
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劳动合同什么时候没有法律约束力
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劳动合同在双方协商一致解除、合同期满或法定终止情形下没有法律约束力。依据《劳动合同法》规定,劳动合同是确立劳动关系的协议,具有法律约束力,但合同可依法解除或终止。若不及时处理解除或终止劳动合同,可能导致劳动纠纷或违法责任。
2024-05-11 11:33:58
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已帮助194010人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同无法律约束力的情况包括协商解除、合同到期不续签或法定情形终止。选择处理方式时应考虑双方意愿、合同约定及法律规定,确保合法合规并维护自身权益。
2024-05-11 11:34:06
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已帮助58858人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同在特定情形下失效。包括:1.双方协商解除;2.合同期满且不续签;3.法定终止情形,如员工退休。处理时需遵循法律程序,如提前通知、支付补偿等,以确保合法合规。
2024-05-11 11:36:06
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