公司拖欠工资打了欠条需要写离职报告嘛？
更新时间：2024-05-11 08:54:07人浏览
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公司拖欠工资打了欠条需要写离职报告嘛？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需要写离职报告。离职报告是证明劳动关系解除的重要文件，应载明离职原因和时间。如公司拖欠工资，还可要求支付经济补偿。依据《劳动合同法》第五十条，用人单位应出具离职证明，并办理相关手续。
2024-05-11 08:51:50
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需要。写离职报告时，应明确离职原因、时间，并保留证据。如公司拖欠工资，可要求支付经济补偿，具体操作包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。务必咨询专业律师，确保操作合法合规。
2024-05-11 08:52:05
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常见的处理方式包括写离职报告并要求支付经济补偿。选择处理方式时，应综合考虑个人权益保护、证据留存等因素，确保自身权益不受损害，并咨询专业律师以获取更具体的建议。
2024-05-11 08:54:07
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