没有劳动合同被迫离职，但签了15号结清工资没有经济纠纷还能仲裁嘛?
更新时间：2024-05-11 07:38:03人浏览
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没有劳动合同被迫离职，但签了15号结清工资没有经济纠纷还能仲裁嘛
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可以仲裁。根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同用人单位需支付二倍工资，且解除劳动合同时应一次付清工资。如存在争议，可依法申请劳动仲裁。
2024-05-11 07:36:00
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可以选择申请劳动仲裁或协商解决。劳动仲裁是法律途径，可强制执行，适用于争议较大情况。协商解决更灵活，但无强制力，适用于争议较小或希望保持良好关系的情况。
2024-05-11 07:36:09
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可以仲裁。操作如下：1. 收集证明劳动关系的材料；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁结果，如不满意可提起诉讼。如双方愿意协商，可直接与用人单位沟通解决。
2024-05-11 07:38:03
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