工厂上12个小时半劳动法怎么规定

更新时间:2024-05-10 20:02:10人浏览
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工厂上12个小时半劳动法怎么规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工厂安排12小时工作不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,每日工作时间不超过8小时,延长需协商且有限制。长期超时工作损害劳动者健康与权益,违反法律将面临处罚并需支付加班费。
2024-05-10 20:00:46
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工厂上12小时班,违法!应调整工时或支付加班费。具体操作:1.与工厂协商,要求合理安排工时;2.协商无果,向劳动监察部门投诉;3.准备相关证据,如工时记录、工资条等,提起劳动仲裁或诉讼,维护合法权益。
2024-05-10 20:01:09
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对于工厂超时工作问题,常见处理方式有:与雇主协商调整工时、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试协商,无果则考虑投诉或法律途径,确保权益得到保障。
2024-05-10 20:02:10
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