公司没有签劳动合同我辞工可以当天走吗？
更新时间：2024-05-10 18:56:04人浏览
问题描述：
你好我想问一下公司没有签劳动合同我辞工可以当天走吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，不能当天走。尽管公司未签劳动合同，您仍需提前三十日书面通知用人单位才能离职。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定。若未提前通知而直接离职，可能会面临法律责任。同时，您可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
2024-05-10 18:53:51
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常见的处理方式有两种：一是与公司协商解决，达成离职协议；二是提前三十日书面通知用人单位后离职。选择哪种方式取决于您的具体情况和与公司的沟通结果。若公司同意您当天离职，则双方签订离职协议即可；若公司不同意，您则需按照法律规定提前通知。
2024-05-10 18:54:07
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不能当天走。具体处理方式分两种情况：一，如您在试用期内，需提前三日通知用人单位；二，如您已过试用期，应提前三十日以书面形式通知用人单位。同时，因公司未签劳动合同，您可要求支付双倍工资。请确保保留证明劳动关系的证据，以便维权。
2024-05-10 18:56:04
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