存缴住房公积金扣工资是否违法
更新时间：2024-05-10 12:36:08人浏览
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存缴住房公积金扣工资是否违法
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存缴住房公积金扣工资不违法。公积金制度是国家法律规定的重要住房保障制度。
公积金是由用人单位和个人共同缴纳的，缴纳比例在5%-12%之间，用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分都存入个人公积金账户，归个人所有。
如果公司扣除的公积金比例超过了规定的范围，可以向住房公积金管理中心投诉。
公积金是由用人单位和个人共同缴纳的，缴纳比例在5%-12%之间，用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分都存入个人公积金账户，归个人所有。
如果公司扣除的公积金比例超过了规定的范围，可以向住房公积金管理中心投诉。
2024-05-10 12:33:37
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根据公积金制度，雇主和员工共同缴纳公积金，雇主可以在员工工资中扣除相应比例的公积金。具体操作上，雇主应根据员工的工资基数和规定的缴纳比例计算出应缴纳的公积金数额，并在发放工资时扣除。员工可以通过住房公积金管理中心的网站或APP查询自己的公积金缴纳情况。如果公司扣除的公积金比例超过法定范围，员工可以向住房公积金管理中心投诉，要求公司返还超出的部分。
2024-05-10 12:34:05
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从法律角度看，存缴住房公积金是雇主和员工的共同义务，雇主在员工工资中扣除住房公积金是合法的。然而，扣除比例必须在法定范围内，超出部分则可能构成违法行为。员工如果发现公司扣除的公积金比例超出法定范围，可以向住房公积金管理中心投诉。
2024-05-10 12:36:08
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