工人在公司宿舍意外死亡该怎么找公司赔偿
更新时间：2024-05-10 10:24:07人浏览
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工人在公司宿舍意外死亡该怎么找公司赔偿
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工人在公司宿舍意外死亡，若因自身原因，公司通常无需赔偿。但如公司存在过错或未购买工伤保险而导致工伤无法赔付，公司需承担相应责任。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，非工伤情况下公司无责任，但有过错除外。若处理不当，可能导致家属不满、法律纠纷及公司声誉受损。
2024-05-10 10:21:41
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工人在公司宿舍意外死亡，处理方式通常包括与家属协商、了解死亡原因及是否涉及工伤等。若属工伤且公司未购工伤保险，应依法赔偿。非工伤情况下，若公司有过错也需赔偿。选择处理方式时，需考虑法律责任、家属意愿及公司利益。
2024-05-10 10:22:06
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工人宿舍意外死亡，处理分情况：
1. 如属工伤，公司应依《工伤保险条例》赔偿；未购保险则公司承担赔偿。
2. 非工伤，公司无责任，但有过错需赔偿。
具体操作：
* 立即报警并通知家属，协助调查死因。
* 如属工伤，准备工伤认定材料，协助家属申请赔偿。
* 非工伤但公司有过错，与家属协商赔偿事宜，避免法律纠纷。
1. 如属工伤，公司应依《工伤保险条例》赔偿；未购保险则公司承担赔偿。
2. 非工伤，公司无责任，但有过错需赔偿。
具体操作：
* 立即报警并通知家属，协助调查死因。
* 如属工伤，准备工伤认定材料，协助家属申请赔偿。
* 非工伤但公司有过错，与家属协商赔偿事宜，避免法律纠纷。
2024-05-10 10:24:07
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