请问兼职五一上班可以有三薪拿吗签的劳务合同节假日上班最多
更新时间：2024-05-10 09:04:05人浏览
问题描述：
请问兼职五一上班可以有三薪拿吗签的劳务合同节假日上班最多
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，兼职五一上班是否三薪，需看劳务合同约定。一般情况下，如合同约定节假日上班有三薪，则应支付。若未约定，则按合同约定工资支付。请注意，如用人单位违反劳动法规定，未依法支付节假日工资，劳动者有权要求支付加班工资或向劳动监察部门投诉。
2024-05-10 09:01:56
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兼职五一上班的三薪问题，通常需依据劳务合同约定处理。若合同明确约定节假日三薪，则应按约支付；若无明确约定，可与用人单位协商处理。在选择处理方式时，建议优先考虑与用人单位友好协商，若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-05-10 09:02:11
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兼职五一三薪问题，具体操作如下：
1. 查看劳务合同是否有节假日三薪约定，如有，则要求用人单位按约支付；
2. 如无明确约定，可与用人单位协商，争取达成补充协议；
3. 协商无果时，可收集证据如工作记录、聊天记录等，向劳动监察部门投诉；
4. 在整个过程中，保持沟通记录，并咨询专业律师，以便在必要时采取法律行动。
1. 查看劳务合同是否有节假日三薪约定，如有，则要求用人单位按约支付；
2. 如无明确约定，可与用人单位协商，争取达成补充协议；
3. 协商无果时，可收集证据如工作记录、聊天记录等，向劳动监察部门投诉；
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2024-05-10 09:04:05
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