上班十天晚上下班老板通知公司倒闭了没签合同没交保险呢

更新时间:2024-05-09 20:42:07人浏览
问题描述:
上班十天晚上下班老板通知公司倒闭了没签合同没交保险呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90909人 · 响应时间 平均5分钟内
您的情况涉及未签劳动合同和未交保险的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,单位未与您签订劳动合同需支付双倍工资。同时,未缴纳社保也违反法律,您有权要求经济补偿。若单位不配合,建议及时申请劳动仲裁维护自己的权益。忽视这些问题可能导致您失去应有的经济补偿和权益保障。
2024-05-09 20:40:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助145273人 · 响应时间 平均2分钟内
您的情况需注意:一、若单位同意补签合同和补缴保险,应确保合同条款和保险缴纳符合法律规定;二、若单位不同意,可以收集证据如工作证、工资条等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;三、在劳动仲裁过程中,要准备充分证据以支持自己的主张。不同情况下处理方式有所不同,但目的都是维护您的合法权益。
2024-05-09 20:40:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186243人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您未签劳动合同和未交保险的情况,常见处理方式包括:1) 与单位协商解决,要求补签合同和补缴保险;2) 向劳动监察部门投诉举报;3) 申请劳动仲裁。在选择时,可以先尝试与单位沟通,若无果再考虑法律途径。劳动仲裁是维护劳动者权益的有效手段。
2024-05-09 20:42:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂不交社保怎么举报
工厂不交社保怎么举报
工厂不交社保怎么举报?员工可以向社保局进行举报,用人单位将承担法律责任。了解举报流程、法律后果及个人权益,保障你的合法权益。快来和法律快车小助手一起看看吧。
其他文书
人浏览
没签合同的劳务纠纷解决的方法:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,用工资支付凭证或记录等证明材料,确认双方当事人存在劳动关系,以此来解决劳务纠纷;也可以与用人单位进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保应该找谁投诉
单位未给员工缴纳社保应该找谁投诉
单位未给员工缴纳社保,应该找社会保险费征收机构投诉,由社会保险法征收机构责令限期缴纳,并且加收滞纳金。用人单位应当自用工
其他
人浏览
公司法人不交社保员工就不能交吗
公司法人不交社保员工就不能交吗
公司法人不交社保,员工就不能交吗?本文提炼了三个关键点:法律规定、解决途径与员工选择,引导您深入理解社保缴纳的法律义务。
其他文书
人浏览
公司不买社保补偿标准
公司不买社保补偿标准
劳动者遇到公司不给自己买社保损害个人利益的行为肯定会要求公司进行补偿的,那么公司不买社保补偿标准是什么呢?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。新《社保法》对
劳动法
人浏览
没有签劳动合同也不交社保的情况下可以跟公司协商处理,协商不成的情况下可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。不签合同并不交社保的行为是违法的,职工不仅能要求公司补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保要赔偿吗
公司未交社保要赔偿吗
公司没有给劳动者缴纳社保的,要按其遭受的实际损失进行赔偿,并且《劳动合同法》明确规定了如果用人单位不按规定依法为劳动者缴
劳动法
人浏览
您好,可以要求单位支付双倍工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作两年如果是因为公司原因没跟你签定劳动合同也没有交保险,除了可以向公司要求赔偿保险损失之外还可以因没签定合同而要求公司双倍赔偿法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况被辞退,一般是可以主张经济赔偿金的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一个多月没签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从超过一个月起未订立劳动合同开始,每月支付二倍的工资。若侵犯其合法权益的,可以向劳动行政部门举报、投诉。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你可申请劳动仲裁来维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:从2021年开始,凡45岁前从没有交过社保的人,不能再一次性补缴社保。45岁前交过社保的人,可以在退休前一次性补缴社保。如果年龄超过45岁,还从没交过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不满十五年到退休年龄的处理:1、当事人可以继续补缴,将缺失的社保填补上,即可办理退休手续领取养老金等。2、当事人也可以选择延迟退休,当缺失的社保不好补交时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算死亡后的养老保险补偿的办法:如果员工是因病或者非因工死亡的,其养老保险中的丧葬补助金可参照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;其抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载