我目前在一家公司工作，上个月18号去的，目前还没有转正我才可以走？
更新时间：2024-05-09 17:14:03人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下，我目前在一家公司工作，上个月18号去的，目前还没有转正，我昨天微信和老板提出离职，老板说不可以，说必须等他找到新人，我带新人上手之后，我才可以走？要么我不去交接工作的话，会扣掉我一周的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，您有权利在任何时候提出离职，只需提前通知用人单位。老板的要求是不合法的，克扣工资更是违法行为。若不及时处理，可能会影响您的权益和未来的就业。建议您尽快向劳动保障行政部门投诉，他们会帮助您解决问题并保障您的合法权益。
2024-05-09 17:12:04
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针对您的情况，常见处理方式有两种：一是与老板协商，明确离职意愿和权利，尽量达成共识；二是直接向劳动保障行政部门投诉，寻求法律途径解决。在选择时，可以先尝试与老板沟通，若无法解决问题或权益受损，再考虑采取法律手段。
2024-05-09 17:12:07
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您有权提出离职，老板不得阻拦。具体操作上，首先，您应书面提交离职申请，明确离职日期。若老板坚持让您带新人，可协商给予一定宽限期。如老板克扣工资，您可：1.收集证据，如聊天记录、工资条等；2.向劳动保障行政部门投诉；3.申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必保护自身权益，合法维权。
2024-05-09 17:14:03
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