自离跟急辞的区别是什么?
更新时间：2024-05-09 16:26:05人浏览
问题描述：
请问自离跟急辞的区别是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助101138人 · 响应时间 平均2分钟内
自离和急辞的主要区别在于性质和待遇。自离是职工擅自离职，强行解除与企业的劳动关系，可能面临违约责任；急辞则是劳动者因紧急情况向用人单位提出迅速解除劳动合同，若处理不当也可能产生纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同，否则可能承担相应法律责任。
2024-05-09 16:23:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106348人 · 响应时间 平均4分钟内
自离和急辞的处理方式有所不同。自离通常需要承担违约责任，而急辞则应尽量与用人单位协商解决。在选择时，应考虑个人情况和法律法规，避免产生不必要的纠纷。建议劳动者在离职前与用人单位充分沟通，确保双方权益得到保障。
2024-05-09 16:24:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85126人 · 响应时间 平均5分钟内
自离和急辞在不同情况下有不同处理方式。自离时，劳动者应了解违约责任并妥善处理后续事宜；急辞时，应提前与用人单位沟通，尽量达成一致。具体操作上，自离可能需要支付违约金、办理离职手续等；急辞则应书面提出申请并说明理由，与用人单位协商确定离职日期和交接事项。在处理过程中，劳动者应保留相关证据以维护自身权益。
2024-05-09 16:26:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职与自离的区别在于处理方式。辞职时，劳动者应提前通知用人单位，协商解除劳动合同，办理离职手续。自离则是劳动者擅自离职，未与单位协商。选择辞职可确保双方权益，避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠辞职员工工资怎么维权
我们每个人都会有职场的经历，如果公司拖欠你的劳动所得，不支付工资。那么老板拖欠辞职员工工资怎么维权呢，法律快车小编为你答疑解惑。老板拖欠辞职员工工资怎么维权：公
劳动法
人浏览
辞职和自离的区别是：1、性质不同；辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职保密协议书范本
部分公司在员工离职后会签署一份离职保密协议书，当然这也是为了保护企业核心商业机密，如果违反的，可能需要赔偿用人单位损失。那法律快车小编为大家提供一份员工离职保密
劳动法
人浏览
辞职和自离的区别是：1、性质不同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务，是员工主动向公司要求解除劳动合同或者劳动关系的行为。根据相关规定，员工需要提前三十日以书面形式通知公司，可以解除劳动合同：员工在试用期内提前三日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要咨询的问题可以详细说一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.45岁至50岁的干部（指定干部）从解雇到生产岗位连续工作三年以上，未恢复管理职位的，按照职工的退休年龄退休；2.45岁以下变更为管理岗位（聘任制干部），在管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
修改医保卡密码的方法：可以本人持身份证件或者其他有效证件，到指定的医疗机构或者零售药店进行修改密码；或者到当地医疗保险中心申请修改密码；也可以在网上直接进行修改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
