劳动者做错事被罚款合法吗
更新时间：2024-05-09 16:10:34人浏览
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劳动者做错事被罚款合法吗
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劳动者因工作过错被罚款通常不合法。依据《工资支付暂行规定》，只有在劳动者给用人单位造成经济损失时，用人单位才能按照劳动合同约定要求赔偿，且赔偿可从工资中扣除，但每月扣除部分有限制。若用人单位随意罚款，可能损害劳动者权益，劳动者可通过投诉、举报、仲裁等方式维权。
2024-05-09 16:08:01
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对于劳动者因工作过错被罚款的情况，常见处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动保障行政部门投诉、申请调解、仲裁或提起劳动诉讼。选择处理方式时，应考虑实际情况、证据充分性、处理成本及效果等因素。
2024-05-09 16:08:06
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劳动者被罚款通常不合法。具体处理方式因情况而异：若因工作过错造成损失，可与用人单位协商赔偿；若用人单位无故罚款，可向劳动保障行政部门投诉或申请调解；若无法解决，可考虑仲裁或诉讼。在处理过程中，应保留相关证据，如劳动合同、工资单、罚款通知等，以便维权。
2024-05-09 16:10:34
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您好，扣钱这是不合理的
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