高中生带手机到学校被发现后不上缴学校有权开除学生吗?

更新时间:2024-05-09 13:48:05人浏览
问题描述:
高中生带手机到学校被发现后不上缴学校有权开除学生吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135034人 · 响应时间 平均5分钟内
学校无权直接开除学生。学生应配合学校规定上缴手机,但学校需遵循教育法和学生权益保护。严重违规或多次违规,学校可给予警告或纪律处分。
2024-05-09 13:45:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102704人 · 响应时间 平均5分钟内
根据不同情况,学校可以采取不同处理方式。若学生首次违规且情节较轻,学校可进行口头教育并要求上缴手机;若多次违规或情节严重,学校可给予警告或纪律处分,如记过、留校察看等;若学生行为严重影响教学秩序或造成严重后果,学校可依法开除学生,但需遵循相关法律程序和规定,保障学生合法权益。
2024-05-09 13:46:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助60199人 · 响应时间 平均2分钟内
学校通常会采取教育、警告、纪律处分等方式处理学生违规行为。对于高中生带手机到学校这一行为,学校可以先进行口头教育,要求学生上缴手机并遵守学校规定。若学生多次违规或情节严重,学校可给予警告或纪律处分,但开除学生应慎重考虑,并遵循相关法律程序。
2024-05-09 13:48:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老师有权打学生吗?老师打学生会受到哪些处罚
老师有权打学生吗?老师打学生会受到哪些处罚
老师是没有权利打学生的,如果构成轻伤,老师构成故意伤害罪承担刑事责任。一般的体罚学生需要承担民事责任以及学校上的处罚。更多关于老师有权打学生吗?老师打学生会受到
人身伤害赔偿
人浏览
法律分析:学校有权利开除学籍。高中生不是义务教育阶段,只要错误足够开除,学校当然有权利开除学生学籍,一般学校规章制度上有明确详细的开除制度的。比如打架,作弊,早
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校有权没收学生手机吗
学校有权没收学生手机吗
学校无权没收学生手机。没收是指将他人的财产以强制力的形式将财产的权利状态转变为公有的一种方式。学校没有实行强制措施的权力
行政管理
人浏览
老师打学生犯法吗
老师打学生犯法吗
很多地区的学校都被爆出了老师打学生的情况。有的时候,一些无良老师甚至将学生打成重伤,不能上学。那么老师打学生犯法吗?法律快车小编为您答疑解惑家,希望对你有所帮助
刑事辩护
人浏览
法律分析:学生可能会在上课时看手机,老师也可能对看手机的学生进行处理,但是,任何一个老师,也无权开除学生,你以为老师是皇帝啊,说开除就开除了。如果是义务教育阶段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校有权利没收学生手机吗
学校有权利没收学生手机吗
学校没有权利没收学生手机。因为没收是指,将他人的财产以强制力的形式将财产的权利状态转变为公有的一种方式。学校对于学生的手
损害赔偿
人浏览
你好,根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》等法律法规规定,学校有权对违反校规的学生进行处分,其中包括开除学籍。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,还是协商解决更好些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与学校协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与学校协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的,但如果已经不是义务教育阶段的学生,要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
没签劳动合同也存在劳动关系。所以老板不管的话,首先保留能证明劳动关系的材料其次要到有关部门申请工伤认定,拿到工伤认定书后可以向单位索要赔偿。协商不能解决的申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果公司在劳动合同到期时不续约的,应当向劳动者支付经济补偿,但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者主动提出不续约的情形除外。经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载