哦，我想咨询一下劳务问题
更新时间：2024-05-09 13:26:03人浏览
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哦，我想咨询一下劳务问题
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劳务关系与劳动关系的主要区别在于合同性质、主体资格、管理关系等方面。劳务关系更灵活，双方主体地位相对平等，而劳动关系则具有更强的从属性，劳动者需遵守用人单位的规章制度，接受其管理。此外，劳动关系涉及社会保险、最低工资标准等法定权益，而劳务关系则不受这些限制。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第十六条和第十七条。
2024-05-09 13:23:55
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认定劳动关系需满足三个条件：用人单位和劳动者需符合法律、法规规定的主体资格；劳动者需接受用人单位的劳动管理，从事其安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动需是用人单位业务的组成部分。若满足这些条件，可认定为劳动关系。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第十六条和《劳动合同法》第七条。
2024-05-09 13:24:05
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用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但只要用人单位实际用工，劳动关系即成立。劳动者有权要求用人单位在一个月内订立书面劳动合同。法律依据为《劳动合同法》第七条和第十条。
2024-05-09 13:26:03
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您好，建议您详细说明一下你的情况，谢谢
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是有什么劳务纠纷协商不了
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你好，可以协商解决
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建议打电话给律师或携带相关材料前往律所与律师面谈代理诉讼事宜……
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你好，可以协商解决
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你好，需要具体进行计算
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