重复支付的工资应该退还吗?
更新时间:2024-05-09 07:58:07人浏览
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重复支付的工资应该退还吗?
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法律分析:工资重发了不退情况如下:1、金额较小,通常用人单位不会予以追究;2、金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。根据相关规定,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条(一)将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。(二)将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。(三)本条罪,告诉的才处理。
2024-05-09 07:57:58
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