试用期被辞退给的工资很低和正常工资不同
更新时间：2024-05-09 07:36:06人浏览
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试用期被辞退给的工资很低和正常工资不同
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试用期被辞退的工资是根据实际工作时间来计算的，通常会按照劳动合同约定的工资的百分之八十发放，但这个数额必须高于用人单位所在地的最低工资标准。这是根据《劳动合同法》第二十条的规定。
2024-05-09 07:33:44
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如果试用期工资低于规定标准，你可以首先与用人单位协商，要求按照法律规定调整工资。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-09 07:34:04
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试用期的工资通常会低于正式工资，因为试用期是双方互相了解和适应的过程。但根据法律规定，试用期工资不能低于正式工资的百分之八十，并且不能低于当地的最低工资标准。
2024-05-09 07:36:06
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