公司规定不满一个月离职不给试用期七天工资，本人已干11天，说不给我7天试用期工资
更新时间：2024-05-09 07:30:32人浏览
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公司规定不满一个月离职不给试用期七天工资，本人已干11天，说不给我7天试用期工资
3位律师解答
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如果公司拒绝支付试用期工资，你可以先与公司进行沟通协商，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，要求公司支付应得的工资。同时，你也可以咨询律师，了解自己的合法权益，必要时可以提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-09 07:27:52
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试用期工资的计算方式通常按照劳动合同约定，但不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。具体计算方式还需参考公司的薪酬制度和劳动合同约定。
2024-05-09 07:28:04
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除了工资，试用期员工还享有与正式员工相同的劳动保护、劳动条件和职业卫生保护等权益。试用期员工也有权拒绝超时加班、拒绝危害健康的工作等。如遇到不公正待遇，试用期员工同样可以投诉、仲裁或提起诉讼。
2024-05-09 07:30:32
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