曾经就职的企业没有交社保,现在公司要破产了,怎么办?

更新时间:2024-05-09 05:10:35人浏览
问题描述:
曾经就职的企业没有交社保,现在公司要破产了,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助54209人 · 响应时间 平均1分钟内
您可就职企业未交社保问题向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可单方解除劳动合同并要求经济补偿。若不及时处理,您可能面临社保权益受损,影响未来的养老、医疗等保障。
2024-05-09 05:08:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64410人 · 响应时间 平均1分钟内
针对企业未交社保且面临破产的问题,您可以选择向劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择时,可考虑处理效率、成本及自身证据充分性。投诉通常处理较快,仲裁和诉讼则需更多时间和成本,但可能获得更全面的权益保障。
2024-05-09 05:08:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91825人 · 响应时间 平均1分钟内
对企业未交社保及破产情况,您应首先收集相关证据,如工资条、劳动合同等。若企业仍在运营,可向劳动保障监察部门投诉并要求补缴社保。若企业已进入破产程序,您可向劳动仲裁机构申请仲裁,主张经济补偿等权益。在处理过程中,注意保留好所有相关证据,以备后续使用。
2024-05-09 05:10:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产社保怎么办
公司破产社保怎么办
社保是一种社会保障制度,我们都知道,企业要定期为员工缴纳社保,那如果公司破产了,公司破产社保怎么办?公司破产员工工资怎么办呢?针对这几个问题下面法律快车小编为您
职工安置
人浏览
那就需要你自己补充缴纳满15年了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有社保的单位怎么办
没有社保的单位怎么办
单位不交社保的,劳动者可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。劳动者
其他
人浏览
公司没有缴纳社会保险的,劳动者可以催告公司及时缴纳;如果公司拒绝劳动者的请求的,则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉,由该行政机构责令公司限期补缴或补足,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业单位不给职工交社保怎么处理
企业单位不给职工交社保怎么处理
在我国用人单位不给职工交社保,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位,其直接负责的主管人员和其他直接责
劳动法
人浏览
向当地社会保障部门进行咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、你可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么给你办理退休申报,并按规定发放养老金。二、如果单位既不支付工资,又不办理退休手续,你就可以向劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给员工交养老保险,劳动者可以要求用人单位补缴,不补缴的可以向劳动行政部门进行举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有按时缴纳劳动者社保,由社会保险行政部门责令限期缴纳;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,可以要求补缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没交社保,如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生,如果不处于毕业的当年不算应届毕业生,因为应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给交社保,劳动者可以向社保行政部门投诉,由保行政部门责令单位补缴;也可以以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载