这边是做足浴的签了三个月的合同但是他现在要求重卡完成不了，就要延迟下班时间我还要发
更新时间：2024-05-09 03:10:39人浏览
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这边是做足浴的签了三个月的合同但是他现在要求重卡完成不了，就要延迟下班时间我还要发
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用人单位以延迟下班时间作为惩罚是不合法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当遵循公平、公正的原则，不得损害劳动者的合法权益。延迟下班时间可能涉及加班问题，而加班应当遵循法定程序和标准，且应当支付相应的加班费。如果用人单位以延迟下班时间作为惩罚，可能构成违法用工行为，劳动者可以向劳动行政部门举报。
2024-05-09 03:07:57
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若用人单位未支付二倍工资，您可以首先与用人单位协商沟通，要求支付应得的工资。若协商无果，您可以向当地的劳动行政部门举报，要求维护自己的合法权益。劳动行政部门将会对用人单位进行调查，并根据法律规定采取相应的措施。
2024-05-09 03:08:06
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合同中关于延迟下班时间的条款是否合法，需要具体分析。如果条款违反了《劳动合同法》和其他劳动法律的规定，那么该条款就是无效的。劳动者在签订合同时应当仔细阅读条款，了解自己的权利和义务，并在有疑问时咨询专业人士。
2024-05-09 03:10:39
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