请了病假能不能解除劳动合同

更新时间:2024-05-09 02:44:05人浏览
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请了病假能不能解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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请了病假后,劳动合同不能解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在患病或非因工负伤,享有医疗期保护,此期间内用人单位不得解除劳动合同。若违反此规定,用人单位可能面临法律责任。
2024-05-09 02:41:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63001人 · 响应时间 平均1分钟内
病假期间不能解除劳动合同。处理方式因情况而异:若医疗期未满,应继续履行合同并支付病假工资;若医疗期满仍不能工作,可协商解除劳动合同;若劳动者恢复健康,应继续履行原合同。违反规定解除劳动合同,用人单位需承担法律责任。
2024-05-09 02:42:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133536人 · 响应时间 平均5分钟内
处理请了病假的劳动合同问题,常见方式有:等待医疗期满、协商解除、支付病假工资等。具体选择应根据劳动者病情、医疗期长短及双方意愿等因素综合考虑。
2024-05-09 02:44:05
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