员工休婚假时，单位要求扣除年终奖金
更新时间：2024-05-09 02:22:53人浏览
问题描述：
员工休婚假时，单位要求扣除年终奖金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助88537人 · 响应时间 平均4分钟内
休婚假的当月如果职工按规定完成了其绩效任务的，不会扣绩效工资。职工本人结婚的，其婚假期间的工资照发，所以职工仍然享有与正常工作期间的工资待遇。只要职工按规定完成其任务，单位仍然会发给其绩效工资。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
2024-05-09 02:22:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚假申请书范文(2)
XX科（公司）领导：兹有你单位员工XX，已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于________年____月____日举行婚礼，并依法享受婚假，望
合同范本
人浏览
可以申请劳动争议仲裁以维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假包括法定节假日吗？
核心提示：婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期，婚假期间用人单位如数支付工资。按照规定，2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚
劳动法
人浏览
年假一般是公司的一种福利，比如入职一年以上可享受带薪年假2天，所以这种情况下，工资不受影响，按出勤计算工资。具体还得看下你们公司的制度，如果休年假还扣工资就有些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假一般是公司的一种福利，比如入职一年以上可享受带薪年假2天，所以这种情况下，工资不受影响，按出勤计算工资。具体还得看下你们公司的制度，如果休年假还扣工资就有些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么原因扣除的年终奖呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览